Доклад НИУ ВШЭ: Внедрение ESG-проектов положительно сказывается на имидже компании

Согласно последнему исследованию, проведенному Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ, 78% руководителей российских металлургических компаний утверждают, что внедрение ESG-инициатив способствует улучшению рабочей атмосферы и повышению мотивации сотрудников.

Эти результаты представлены в аналитическом отчете, посвященном роли персонала в осуществлении стратегии устойчивого развития в металлургической отрасли. В опросе приняли участие 2970 менеджеров из компаний, таких как ЕВРАЗ, «Металлоинвест», ММК, НЛМК, «Норникель», «Северсталь», РУСАЛ и другие ключевые участники отрасли.
По результатам опроса, 88% респондентов считают, что внедрение ESG-проектов положительно сказывается на имидже компании. 60% опрошенных убеждены, что такие инициативы могут привести к увеличению прибыли предприятий. Кроме того, 59% отметили, что практики устойчивого развития помогают решать экологические проблемы, а 70% признали их важность для улучшения социальной сферы.
Исследование было проведено в рамках стратегического проекта НИУ ВШЭ «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста», осуществляемого в партнерстве с Национальным ESG Альянсом. Оно направлено на изучение вовлеченности бизнеса в ESG-повестку и роль руководства в этом процессе. Эксперты также подчеркнули, что санкции и изменения геополитической обстановки в 2022 году привели к пересмотру стратегических приоритетов российских металлургических компаний, что потребовало переориентации на новые рынки и корректировки подходов к устойчивому развитию.
Кроме того, исследование показало, что включение образовательных модулей по ESG в программы бакалавриата и MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ способствует повышению осведомленности будущих руководителей о важности устойчивого развития и его роли в бизнесе.

Источник и фото - nia.eco